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경기도, 20년 이상 노후주택...녹슨 수도관 교체 신청[경기=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도가 비용 부담으로 교체를 망설이는 노후주택을 대상으로 수도관 개량비를 지원한다고 29일 밝혔다. 이날 도는 올해 총 1만 5천 세대를 대상으로 ‘녹물 없는 우리 집 수도관 개량사업’ 을 이어간다고 전했다. 특히, 지원 대상은 20년 이상 된 노후주택 가운데 면적 130㎡ 이하 세대로 기초생활수급자 및 차상위계층, 아연도강관 설치 주택, 수질기준 초과 주택 등에 우선 지원한다. 또한, 세대 당 지원액은 옥내급수관의 경우 최대 180만 원, 공용배관의 경우 최대 60만 원이고 지원 비율은 주거 면적에 따라 달라진다. 아울러, 면적이 60㎡ 이하는 총 공사비의 90%, 85㎡ 이하는 총 공사비의 80%, 130㎡ 이하는 총 공사비의 30% 를 지원한다. 다만, 기초생활수급자 및 차상위계층은 주거 면적에 상관없이 최대 지원 금액을 받을 수 있으며, 지원금은 경기도와 시ㆍ군이 각 50% 씩 분담한다. 현재 오산시를 시작으로 모든 시ㆍ군에서 녹슨 수도관 개량 사업 신청 세대를 연말 예산 소진 시까지 모집한다. 표명규 경기도수자원본부 상하수과장은 “녹슨 수도관을 선제적으로 교체함으로써 도민이 깨끗하고 안전한 수돗물을 사용할 수 있도록 하겠다” 며 “현재 시ㆍ군에서 접수를 하는 만큼 많은 도민들이 관심 가져주길 바란다” 고 말했다. 한편, 경기도는 2015년부터 지난해까지 노후주택 35만 세대의 녹슨 수도관 개량 공사비를 지원했으며, 도는 올해부터 2026년까지 총 4만 5천 세대를 지원할 예정이다.
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경기도, 2024 우수 물산업 신기술 실증화 지원사업 추가모집[경기=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도가 2024년 물산업 신기술 실증화 지원사업에 참여할 도내 물기업을 오는 25일까지 추가 모집한다고 8일 밝혔다. ‘물산업 신기술 실증화 지원사업’ 은 도내 물기업이 보유하고 있는 우수 신기술을 발굴하고 개발한 기술을 사업화할 수 있도록 지원하는 사업으로, 사업 규모는 총 3억 5천만 원이며, 경기도는 이번 공모를 통해 도내 약 5개 기업을 선정할 계획이다. 특히, 참여 대상은 공고일인 2월 2일 기준 경기도에 본사 또는 공장을 두고 있는 물기업으로 지원 대상에 선정되면 실증화 진행 비용과 장소 부지는 물론 측정 분석 서비스와 전문가 기술자문 등 체계적인 지원을 받을 수 있다. 단, 창업 1년 이내 기업이나 국가연구개발 사업의 참여를 제한받는 기업 등은 공모에 참여할 수 없다. 또한, 사업비는 중소기업의 경우 70%, 중견기업의 경우 50% 의 범위에서 수처리기술 (공법) 및 수처리 관련 고효율ㆍ저에너지 기술ㆍ제품은 최대 1억 원, 소재, 부품, 장비 개발 분야는 최대 5천만 원이 지원된다. 아울러, 사업은 경기도 (사업총괄, 보조금 및 행정지원), 보건환경연구원 (측정 분석 및 효율성 검증), 물산업지원센터 (현장관리 및 기술자문단 운영), 시ㆍ군 (실증 현장부지 제공) 등의 체계적인 협업으로 진행될 예정이다. 더불어, 참여를 원하는 기업은 사업신청서를 작성해 오는 25일 오후 6시까지 경기도수자원본부 상하수과 (경기도 광주시 남종면 산수로 1692 경기도수자원본부 8층) 로 제출하면 된다. 이 밖에, 자세한 사항은 경기도 누리집 공고란을 통해 확인할 수 있고, 경기도 수자원본부 상하수과로 문의하면 된다. 윤덕희 도 수자원본부장은 “경기도는 물산업 육성을 위해 실증화 지원사업과 더불어 도내 물기업의 해외 진출을 위한 지원사업들도 추진 중이다” 며 “도내 물산업 육성을 위해 다양한 지원사업을 추진하고 있으니 많은 관심 부탁드린다” 고 말했다.
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경기도, 장애인 ‘운전전문’ 임기제 공무원 7명 채용 공고…오는 29일부터 접수[경기=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도가 운전전문요원 7명을 장애인 전형 임기제 공무원으로 채용한다고 22일 밝혔다. 이날 도는 장애인의 공직진출 기회 확대와 장애 친화적인 근무환경 조성을 위해 이런 내용을 담은 ‘2023년 제15회 경기도 임기제공무원 임용시험 재공고 (장애인 구분 모집)’ 를 경기도 누리집에 게시했다고 전했다. 특히, 전문ㆍ특수 분야의 장애인 인재를 발굴하고, 공직문호를 확대하려는 시도 가운데 하나로, 도는 지난 14회 임기제공무원 임용시험부터 기존 공채의 장애인 구분모집과 별도로 장애인 전형을 만들어 임기제공무원을 채용하고 있다. 또한, 채용 분야는 공용차량 운전ㆍ관리 요원이며 채용직급은 시간선택제임기제 라급이다. 아울러, ▲공용차량 운전ㆍ관리요원 5명은 1종보통 운전면허 및 관련 분야 운전 경력이 있는 사람을, ▲공용차량 (대형) 운전ㆍ관리 요원 2명은 1종대형 운전면허 및 관련 분야 운전경력이 있는 사람을 모집한다. 더불어, 임용 후에는 각각 경기도청 자산관리과 (수원), 회계담당관 (의정부), 수자원본부 (광주) 에서 근무할 예정이다. 덧붙여, 원서는 오는 29일부터 31일까지 3일 간 인사과 인재채용팀 (경기도청 구청사 소재) 방문접수 또는 등기우편으로 접수하며, 채용에 관한 보다 자세한 사항은 경기도 누리집 공고문을 확인하거나 경기도 인사과 인재채용팀으로 문의하면 된다. 이정화 도 인사과장은 “연초에 시험공고를 한차례 했으나 응시인원이 선발예정 인원보다 적어 재공고하는 건인 만큼 많은 지원을 부탁드린다” 며 “장애인이 공직에서 일할 수 있는 기회를 제공하기 위해 끊임없이 노력하겠다” 고 말했다.
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경기도, 2023년 물관리정책 워크숍 개최[경기=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도가 오는 8일에서 9일 이틀 간 강원도 롯데리조트에서 경기도 물관리정책 워크숍을 개최한다고 7일 밝혔다. 특히, 이번 행사는 경기도와 시흥녹색환경지원센터가 공동으로 개최하며, 수원시를 포함한 25개 시ㆍ군과 한강유역환경청, 국립환경과학원 등 9개 관계기관의 관련 업무 담당자 130여 명이 참석한다. 또한, 이번 워크숍은 물관리정책 업무 담당공무원들이 실무역량을 높이고, 관계기관 간 정보공유와 소통을 통해 기후변화에 대응해, 도 내 물관리 업무의 효율성을 향상하기 위해 마련됐다. 아울러, 워크숍에는 경기도 물관리 정책, 기후변화에 따른 물관리 방안, 총량 관리 이행평가, 수질 자동측정망 운영 및 제도개선 등에 대한 전문가 주제 발표와 토론을 진행한다. 더불어, 수질오염총량관리 및 수질 개선사업 업무 발전 기여자 공무원 부문 6명과 민간 부문 2명에 대한 도지사 표창도 수여한다. 박성남 도 수자원본부장은 “이번 워크숍은 코로나로 인해 오랜만에 개최되는 만큼 담당 공무원과 관계기관 업무 담당자들 간의 공감대 형성과 전문성을 높이는 계기가 될 것” 이며 “우수사례 발표 및 물관리 시책 발전방안 논의 등을 통해 경기도의 물관리 정책 업무가 한층 업그레이드되도록 하겠다” 고 말했다.
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경기도, 우수 물산업 신기술 실증화 지원사업 추가모집[경기=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도는 ‘2023년 물산업 신기술 실증화 지원사업’ 에 참여할 물기업을 오는 16일까지 추가 모집한다고 2일 밝혔다. ‘물산업 신기술 실증화 지원사업’ 은 물기업이 보유하고 있는 우수 신기술을 발굴하고, 개발한 기술을 사업화할 수 있도록 지원하는 사업이다. 특히, 사업 규모는 총 5억 원으로, 경기도는 이번 공모를 통해 약 2개 기업을 추가 선정할 계획이며, 지원 금액에 따라 지원 기업 수는 변동될 수 있다. 또한, 참여대상은 공고일인 5월 26일 기준 경기도에 본사 또는 공장을 두고 있는 물기업으로 지원 대상에 선정되면 실증화 진행 비용과 장소 부지는 물론 측정분석 서비스와 전문가 기술자문 등 체계적인 지원을 받을 수 있다. 다만, 창업 1년 이내 기업이나 국가연구개발 사업의 참여를 제한받는 기업 등은 공모에 참여할 수 없다. 아울러, 사업비는 중소기업의 경우 70%, 중견기업의 경우 50% 의 범위에서 수처리기술 (공법) 및 수처리 관련 고효율ㆍ저에너지 기술ㆍ제품은 최대 1억 원, 소재ㆍ부품ㆍ장비 개발 분야는 최대 5천만 원을 지원한다. 이 밖에, 참여를 원하는 기업은 사업신청서를 작성해 오는 16일까지 경기도수자원본부 상하수과로 제출하면 되고, 공모와 관련해 보다 자세한 사항은 경기도 누리집 고시ㆍ공고를 참고하면 된다. 박성남 도수자원본부장은 “경기도는 물산업 육성을 위해 실증화 지원사업과 더불어 경기도 물기업의 해외 진출을 위한 지원사업들도 추진 중이다” 며 “경기도 물산업 육성을 위해 다양한 지원사업을 추진하고 있으니 많은 기업들의 관심을 부탁드린다” 고 말했다.
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경기도, 물산업 발전방향 모색 ‘물산업 발전 포럼’ 개최[경기=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도수자원본부가 물산업 육성을 위한 경기도와 기업의 역할과 발전 방향에 대해 논의하는 ‘2022년 경기도 물산업 발전 포럼’ 을 오는 5일 수원컨벤션센터에서 개최한다고 1일 밝혔다. 특히, 총 3부로 이뤄진 이번 포럼은 물산업 분야 전문가와 물기업 재직자 등이 참여한 가운데 ▲1부 물산업 육성지원 유공자 표창과 정부와 경기도 물기업 지원정책 발표, ▲2부 물산업 전문가 발제 토론, ▲3부 경기도와 국가 물산업클러스터의 우수 물기술 실증사례 공유로 진행된다. 또한, 오는 5일부터 7일까지 1층 경기환경산업전 전시장 내에서 21개 경기도 물기업이 참여하는 물산업 실증화 사업 등의 홍보 부스도 함께 운영된다. 이재영 도 수자원본부장은 “이번 포럼이 코로나19 위기 속에서 물산업 육성을 위한 도와 기업의 올바른 역할을 모색하고 물기업의 우수 실증사례 공유 등 유익한 정보와 함께 물산업 분야의 교류의 장이 되길 바란다” 고 말했다.
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[인사] 경기도[경기도=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도는 오는 14일자 4급 과장급 승진 및 전보에 대한 인사발령을 단행했다고 13일 밝혔다. 이번 경기도의 4급 과장급 승진 및 전보 인사발령에 대한 내용은 다음과 같다. ♤4급 전보 ▲김진효 감사관 감사총괄담당관, ▲박노극 기획조정실 기획담당관, ▲홍덕수 기획조정실 인구정책담당관, ▲정연종 기획조정실 정보기획담당관, ▲류호국 도시주택실 지역정책과장, ▲김수형 자치행정국 회계과장, ▲지주연 복지국 복지정책과장, ▲정구원 여성가족국 보육정책과장, ▲박규철 균형발전기획실 기획예산담당관, ▲박근태 노동국 외국인정책과장, ▲홍동기 농업기술원 행정지원과장, ▲인치권 인재개발원 역량개발지원과장, ▲하영민 보건환경연구원 운영지원과장, ▲차경환 도시주택실 도시정책과장, ▲김교흥 도시주택실 도시재생과장, ▲김동성 환경국 환경정책과장, ▲박종일 경제실 미래산업과장, ▲박재영 철도항만물류국 철도정책과장, ▲김양수 의회사무처. ♤4급 (지방서기관) 승진 ▲홍성덕 감사관 조사담당관, ▲윤현옥 감사관 감사담당관, ▲김성원 기획조정실 법무담당관, ▲최현정 기획조정실 행정심판담당관, ▲유병석 기획조정실 정보통신보안담당관, ▲윤태완 공정국 민생특별사법경찰단장, ▲김병만 자치행정국 열린민원실장, ▲기이도 자치행정국 자산관리과장, ▲이은숙 복지국 복지사압과장, ▲우종민 복지국 장애인자립지원과장, ▲김성완 문화체육관광국 예술정책과장, ▲이희완 문화체육관광국 문화유산과장, ▲유소정 여성가족국 아동돌봄과장, ▲홍성호 여성가족국 일가정지원과장, ▲이민우 경제실 투자진흥과장, ▲박래혁 교통국 광역교통정책과장, ▲원공식 의회사무처 의사담당관, ▲전은경 의회사무처, ▲최동광 의회사무처, ▲서봉자 인재개발원 교육지원과장, ▲이배석 수자원본부 수질관리과장, ▲황인순 농정해양국 농식품유통과장, ▲노숙현 보건건강국 건강증진과장, ▲김상철 환경국 환경안전관리과장, ▲한영조 안전관리실 자연재난과장, ▲박현석 도시주택실 신도시기획과장, ▲고용수 도시주택실 공동주택과장, ▲박종근 건설국 건설안전기술과장, ▲백승범 건설국 하천과장, ▲한건우 건설본부 도로건설과장, ▲이은선 남한산성세계유산센터소장, ▲최일우 보건환경연구원 물환경연구부장 (직위승진) 등이다.
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경기도, 1월 12일자 4급 과장급 인사 발령 단행[경기도=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도는 1월 12일자 인사 발령을 단행하고 4급 과장급 및 임용 대상자에 대한 명단을 발표 했다고 11일 밝혔다. 이번 인사 발령 4급 과장급 74명의 발령 사항은 다음과 같다. ♤4급 (지방서기관) 발령자는 ▲홍은기 감사관 계약심사담당관, ▲윤영미 기획조정실 비전전략담당관, ▲임보미 기획조정실 행정심판담당관, ▲허 순 기획조정실 규제개혁담당관, ▲정연종 기획조정실 정보통신보안담당관, ▲윤정식 안전관리실 안전기획과장, ▲조병래 공정국 공정경제과장, ▲김민경 공정국 조세정의과장, ▲이의환 자치행정국 총무과장, ▲박근균 자치행정국 자치행정과장, ▲지주연 복지국 복지사업과장, ▲허성철 복지국 장애인복지과장, ▲김영태 문화체육관광국 문화종무과장, ▲장우일 문화체욱관광국 콘텐츠정책과장, ▲김동욱 평생교육국 교육협력과장, ▲조창범 평생교육국 도서관정책과장, ▲김미성 여성가족국 여성정책과장, ▲김경환 균형발전기획실 균형발전담당관, ▲김춘기 균형발전기획실 군관협력담당관, ▲노태종 경제실 특화기업지원과장, ▲금철완 경제실 외교통상과장, ▲김기은 평화협력국 평화협력과장, ▲김태근 소통협치국 소통협력과장, ▲하승진 소통협치국 민관협치과장, ▲한현희 소통협치국 공동체지원과장, ▲박덕진 의회사무처 총무담당관, ▲조한경 의회사무처 언론홍보담당관, ▲김진기 의회사무처 의사담당관, ▲배영철 의회사무처 도민권익담당관, ▲조돈협 보건환경연구원 운영지원과장, ▲박찬구 경기경제자유구역청 투자유치과장, ▲이봉휘 건설본부 관리과장, ▲황학용 도시주택실 건축디자인과장, ▲송태성 보건건강국 식품안전과장, ▲김성곤 농정해양국 해양수산과장, ▲이운주 건설국 공정건설정책과장, ▲김영수 축산산림국 축산정책과장, ▲김종훈 축산산림국 동물방역위생과장, ▲민순기 축산산림국 공원녹지과장, ▲최권락 동물위생시험소장, ▲이상우 해양수산자원연구소장, ▲김동익 수자원본부 상하수과장, ▲양재현 광역환경관리사업소장, ▲안용기 축산진흥센터소장, ▲박경서 안성시 (전출), ▲박용배 보건환경연구원 북부지원장, ▲이기택 농업기술원 지도정책과장, ▲이관행 자치행정국 인사과 (인사운영팀장) 등 48명. ♤임용장 수여 대상자는 ▲정영호 자치행정국 인사과장 직무대리, ▲김수형 자치행정국 자산관리과장 직무대리, ▲정현아 복지국 청년복지정책과장 직무대리, ▲박근태 복지국 장애인자립지원과장 직무대리, ▲한정희 여성가족국 아동돌봄과장 직무대리, ▲변상기 균형발전기획실 회계담당관 직무대리, ▲이준영 균형발전기획실 비상기획담당관 직무대리, ▲최서용 경제실 과학기술과장 직무대리, ▲이호원 교통국 버스정책과장 직무대리, ▲오광석 철도항만물류국 물류항만과장 직무대리, ▲강성문 인권담당관 직무대리, ▲장동현 평화협력국 DMZ정책과장 직무대리, ▲곽선미 소통협치국 사회적경제과장 직무대리, ▲전부열 의회사무처 (4급 직무대리), ▲김해련 여성비전센터소장 직무대리, ▲권혁종 환경국 자원순환과장 직무대리, ▲윤하공 산림환경연구소장 직무대리, ▲이규현 북부동물위생시험소장 직무대리, ▲엄원자 보건건강국 정신건강과장 직무대리, ▲박대근 환경국 미세먼지대책과장 직무대리, ▲차경환 도시주택실 신도시추진단장 직무대리, ▲추대운 도시주택실 도시주택과장 직무대리, ▲구자군 철도항만물류국 철도건설과장 직무대리, ▲김용천 경기경제자유구역청 개발과장 직무대리, ▲이명진 보건환경연구원 식품의약품연구부장, ▲조금순 농업기술원 농촌자원과장 등 26명 이다.
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경기도, ‘2021년 상반기 실ㆍ국장 및 부단체장 정기인사 단행[경기도=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도가 2021년 1월 1일자로 도 행정2부지사에 이한규 균형발전기획실장을 임명하는 등 상반기 실ㆍ국장 및 부단체장급 인사를 단행한다고 지난 30일 밝혔다. 경기도는 이번 인사에 대해 코로나19 위기극복과 코로나 이후 사회변화에 능동적으로 대응하며 도정을 안정적으로 뒷받침 할 수 있는 인력을 적재적소에 배치하는데 중점을 뒀다고 설명하고, 승진은 2급 3명, 3급 7명 등 10명이며, 4급 부단체장 3명이 자리를 옮긴다고 전했다. 특히, 3급 국장급인 인재개발원장에 코로나19 현장에서 묵묵히 소임을 다한 윤덕희 질병정책과장을 발탁하고, 보건건강국장에 전문 의료인 출신인 류영철 국장을 임명해 코로나19 대응과 위기 극복의 중임을 맡겼다. 이번 인사발령에서 승진 및 실ㆍ국장 명단은 ▲이한규 행정2부지사, ▲오후석 용인시 부시장, ▲송재환 안양시 부시장, ▲박원석 안전관리실장 직무대리,▲류인권 균형발전기획실장 직무대리, ▲김기세 의회사무처장 직무대리, ▲허승범 지획조정실장, ▲오태석 자치행정국장, ▲류영철 보건건강국장, ▲김종석 문화체육관광국장, ▲안동광 농정해양국장, ▲박승삼 평생교육국장, ▲이계삼 철도항만물류국장, ▲연제찬 시흥시 부시장, ▲김현수 군포시 부시장, ▲이계환 양평군 부군수, ▲이재성 여주시 부시장, ▲고광춘 경기경제자유구역청 사업촐괄본부장 직무대리, ▲차종회 구리시 부시장, ▲임병주 안성시 부시장, ▲심창보 포천시 부시장, ▲전진석 동두천시 부시장, ▲황영성 연천군 부군수, ▲박성남 환경국장 직무대리, ▲윤덕희 인재개발원장 직무대리, ▲이재영 수자원본부장 직무대리, ▲한대희 가평군 부군수, ▲임순택 보건건강국 질병정책과장 등 이다. 이어지는 부단체장 인사교류는 시장ㆍ군수와의 협의를 통해 해당 시ㆍ군에 적합한 우수 자원을 우선 배치해 도와 시ㆍ군과의 동반성장을 모색해서 이뤄졌으며, 인사교류로 자리를 옮기는 인사발령은 ▲이종수 부천시 부시장, ▲예창섭 평택시 부시장, ▲이석범 김포시 부시장, ▲이춘구 광주시 부시장 등 4명이 전출ㆍ입 됐다. 경기도 관계자는 “이번 실ㆍ국장 인사는 다주택 여부 등 고위 공직자로서의 자세, 능력과 성과 등을 종합해서 실시했다” 며 “다주택 여부 등 감점 요소가 있더라도 이를 상쇄할 만한 성과가 있으면 승진하는 것이 원칙이나 이번 인사에 그런 사례는 한 명도 없었다” 고 말했다.